Synodical Conference Convention Proceedings St. Louis, Missouri — 1910, Page 43

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der Ev.⸗Luth. Synodalkonferenz von Nordamerika. 1910. 43

von ihrem mannigfachen Nutzen überzeugt. Iſt nun ſchon auf dem
Gebiete unſerer ſogenannten Inneren Miſſion ein Miſſionsleiter nötig
und der Miſſion förderlich, wieviel mehr noch wird das bei der Neger⸗
miſſion zutreffen!

Die Gründe der Kommiſſion für genannte Empfehlung ſind
namentlich folgende:

a. So gern auch die Glieder der Kommiſſion der Sache dienen,
ſo kann doch von ihnen nur die allernotwendigſte Arbeit beſorgt werden.
Sie nehmen die Berichte der Miſſionare entgegen, beraten dieſe, führen
die damit verbundene Korreſpondenz und verſuchen, das Miſſionsgebiet
innerhalb zweier Jahre zu viſitieren. Das iſt nicht genügend. Es
kann aber nicht mehr geſchehen bei der jetzigen Einrichtung, denn das
Geſamtgebiet unſerer Negermiſſion iſt zu ausgedehnt, die Korreſpondenz
ſehr groß, und die Gegenſtände, die zur Beratung vorliegen, ſind immer
ſehr zahlreich, und dabei ſind die Glieder der Kommiſſion ſämtlich
vollauf beſchäftigt mit der Arbeit an ihren Gemeinden in der Groß⸗
ſtadt oder, wie Prof. Mezger, mit ſeinen Vorleſungen im Seminar.

b. Es ſollte und könnte aber für den gedeihlichen Fortgang der
Miſſion mehr geſchehen. Unſere Miſſionsgemeinden und Anſtalten
ſollten regelmäßig beſucht werden. Einmal um unſerer Miſſions⸗
arbeiter willen. Für unſere weißen Miſſionare iſt es ein Bedürfnis,
des öftern mit weißen Amtsbrüdern zu verkehren, um ſich zu ſtärken
in ihrem ſchwierigen Beruf. Unſern farbigen Amtsbrüdern iſt nicht
minder ein möglichſt reger Verkehr mit der Leitung der Miſſion von⸗
nöten, damit ſie nicht in eine Sonderſtellung in der Miſſion geraten,
ſondern, je länger deſto mehr mit ihren Brüdern in der Synodalkon⸗
ferenz eng verbunden, ſamt ihnen treulutheriſche Paſtoren werden und
bleiben. Sodann müſſen wir auch darauf bedacht ſein, unſere Miſſions⸗
gemeinden in enger Berührung mit der Miſſionsleitung zu erhalten,
damit ſie den Einflüſſen der ſie umgebenden Sektengemeinden und
⸗paſtoren immer weniger ausgeſetzt werden. Endlich kann ein mit den
lokalen Verhältniſſen vertrauter Mann über dieſelben viel ſicherer
urteilen als jemand, der ſich aus der Ferne informiert.

c. Das Bewußtſein der Zuſammengehörigkeit unter unſern Miſ⸗
ſionsgemeinden ſollte gehoben und gefördert werden. Der Miſſions⸗
direktor wäre ein beſtändiger Vermittler von Nachrichten zwiſchen den
einzelnen Miſſionen, und unter ſeiner Leitung ließe ſich nach und nach
etwas wie eine ſynodale Verbindung anbahnen und pflegen, was nur
zur Befeſtigung der Gemeinden im Bekenntnis und zur Durchführung
geſunder Praris dienen könnte.

d. Das Miſſionswerk könnte ſyſtematiſcher betrieben werden. Bis⸗
her hat es, ſonderlich in den letzten Jahren, nur mehr ſtückweiſe aus⸗
geführt werden können. Dabei kommen denn gar zu leicht Gaben und
Kräfte nicht zu völliger Verwertung. Die uns von Gott aufgetragene
wichtige Miſſion unter den Negern iſt es aber wahrlich wert, daß ſie
planmäßig, zielbewußt und wohlgeregelt ausgeführt werde.

of the Ev. Luth. Synodical Conference of North America. 1910. 43

of its manifold benefit. If, then, even in the field of our so-called Home Mission a mission director is necessary
and beneficial to the Mission, how much more will that hold for the Negro
Mission!

The Commission's reasons for the said recommendation are
chiefly the following:

a. However gladly the members of the Commission serve the cause,
yet only the most necessary work can be done by them.
They receive the missionaries' reports, deliberate on them, conduct
the correspondence connected with them and try to visit the mission field
within two years. That is not sufficient. But no more
can be done under the present arrangement, for the
whole territory of our Negro Mission is too extensive, the correspondence
very large, and the matters that come up for deliberation are always
very numerous, and besides, the members of the Commission are all
fully occupied with work in their congregations in the large
city or, like Prof. Mezger, with his lectures at the seminary.

b. But more should and could be done for the healthy progress of the
Mission. Our mission congregations and institutions
ought to be visited regularly. First, for the sake of our mission
workers. For our white missionaries it is a need
to associate frequently with white fellow ministers, to strengthen themselves
in their difficult calling. For our colored fellow ministers an
interchange as lively as possible with the direction of the Mission is no
less needful, so that they may not fall into a special position in the Mission,
but, the longer the more closely bound to their brethren in the Synodical
Conference, may with them become and remain truly Lutheran pastors. Then we must also be careful to keep our mission
congregations in close touch with the mission direction,
so that they may be exposed less and less to the influences of the surrounding sectarian congregations and
sectarian pastors. Finally, a man familiar with the
local conditions can judge of them much more reliably
than someone who informs himself from a distance.

c. The consciousness of belonging together among our mission
congregations ought to be raised and fostered. The mission
director would be a constant intermediary of news between the
individual missions, and under his direction something like a synodical connection
could gradually be initiated and cultivated, which could serve only
to establish the congregations in the Confession and to carry out
sound practice ["Praris" as printed].

d. The mission work could be carried on more systematically. Until
now, especially in the last years, it has been possible to carry it on only piecemeal. In that case gifts and
powers all too easily fail to be fully utilized. The
important mission among the Negroes entrusted to us by God is truly worth being
carried out systematically, purposefully and well regulated.